Tareas con responsable
Las instrucciones dadas de palabra se pierden con facilidad o se asignan al equipo equivocado.
Cada tarea tiene alcance, plazo y persona responsable dentro del trabajo.
Un defecto, la falta de material o una decisión necesaria en la obra pueden paralizar el trabajo. Registra las tareas y las incidencias en el proyecto en lugar de reconstruir su contexto a partir de muchas conversaciones.
PROBLEMASOLUCIÓNRESULTADO
Las instrucciones dadas de palabra se pierden con facilidad o se asignan al equipo equivocado.
Cada tarea tiene alcance, plazo y persona responsable dentro del trabajo.Un problema descrito en un mensaje privado no crea un historial común y puede quedarse sin respuesta.
La incidencia y la documentación se asignan al edificio y al proyecto.Sin registro de asistencia y de horas, es difícil conocer el desarrollo real de los trabajos.
La información sobre la labor del equipo ayuda a completar la imagen del avance del trabajo.La información sobre tareas, asistencia, horas y defectos debe llegar a quienes dirigen el trabajo y no perderse en conversaciones privadas.
Cuando las incidencias y el avance no se registran en el proyecto, solo conocen su contexto las personas que estaban en esa conversación.
Ejemplo: el equipo notifica un defecto durante los trabajos. El jefe de obra no necesita solo un mensaje, sino también una asignación, un plazo y el historial de ejecución.
DATOSTRABAJODECISIÓN
Organiza el plan de trabajo y los plazos. Al asignar personas y cuadrillas se ve quién debe ejecutar cada tarea en el proyecto.
El equipo registra entradas, horas, tareas realizadas y apuntes del diario. La oficina ve la información sin esperar al final de la semana.
Asigna el defecto, la falta o el obstáculo al edificio y al trabajo. Indica la persona responsable, la tarea siguiente y la documentación.
Cuando terminen las labores, marca la tarea como cerrada. Las fotos, observaciones y decisiones quedan en el historial del edificio.
TODOPOR ELMISMOPRECIO
El alcance de las labores y la persona responsable se asignan al proyecto.
El equipo ve qué está planificado y cuáles son los plazos.
El avance y los hechos importantes quedan registrados en el trabajo.
Ves quién ha trabajado en cada obra.
Las horas del equipo forman parte de la imagen del proyecto.
Los problemas de la obra pasan a una lista común de acciones.
Los materiales del edificio se quedan en la tarea correspondiente.
Puedes ordenar las asignaciones y el trabajo de varios equipos.
MIVARE SITESOCHO ÁREAS DE TRABAJO
La información más importante suele surgir fuera de la oficina: una fase terminada, la falta de un material, un defecto o una decisión que se necesita del cliente.
Cuando los registras en el trabajo, la siguiente persona conoce de inmediato el contexto y puede actuar.
La tarea, la incidencia y el documento llegan al proyecto correcto. No hay que buscarlos en mensajes privados.
Añade un proyecto, tareas y un equipo. Comprueba cómo la información del edificio se convierte en un historial claro.
No necesitas un circuito aparte para el trabajo en obra.